Assistant gérant(e) de magasin-Rogers-*500$ Prime à la signature (Montreal, QC, CA)

1 week ago 20
ARTICLE AD BOX

Rogers est une fière entreprise canadienne possédant une histoire familiale riche. Voilà pourquoi nous veillons toujours à redonner à nos communautés et à avoir une incidence positive où nous vivons et travaillons. Notre équipe est résolue à permettre à nos clients et à nos communautés à l’échelle du pays de se donner plus de possibilités chaque jour. 

Non seulement notre entreprise est solide, mais notre culture l’est aussi. Nous croyons en un travail stimulant, en des occasions enrichissantes et en l’importance de bâtir un avenir inclusif pour tout le monde. Ainsi, tous les membres de notre équipe peuvent être eux-mêmes avec fierté au travail. C’est pourquoi nous croyons en un travail stimulant, en des occasions enrichissantes et en l’importance de bâtir un avenir inclusif pour tout le monde. Car lorsque notre équipe apprend, s’épanouit et atteint son véritable potentiel, on peut se donner plus de possibilités. Chez Rogers, d’innombrables occasions se présentent sur votre parcours. Venez bâtir l’avenir de vos rêves avec nous.

Créons vos possibilités chez Rogers.

Étant donné que Rogers fournit des services essentiels, bon nombre de ses magasins resteront ouverts pour garder ses clients, et l’ensemble des Canadiens, connectés. À mesure que nous élargissons notre équipe, le bien-être de nos membres demeure notre priorité absolue. Afin d’assurer leur santé et leur sécurité, y compris ceux qui participent au processus de recrutement, nous avons mise en place plusieurs  protocoles et procédures.

Notre équipe Vente au détail est au cœur de notre réussite. Nous nous passionnons non seulement pour les technologies de pointe et le contenu auquel elles donnent naissance, mais nous en faisons notre pain quotidien. Nous regardons attentivement comment nos produits et services améliorent le quotidien de nos clients, et nous sommes heureux de leur montrer comment notre technologie peut leur permettre de se donner plus de possibilités jour après jour. Nous préparons l’avenir pour permettre à nos clients de se donner plus de possibilités, et nous croyons que cela commence avec notre équipe Vente au détail. C’est l’occasion pour vous d’acquérir diverses compétences interfonctionnelles, notamment en matière de marketing, de marchandisage, de formation, de technique et de leadership. 

La vie dans l’équipe Vente au détail – Ce que nous offrons
<< Suivez-nous pour voir plus de la vie chez Rogers ou suivez-nous sur LinkedIn >>
Nous investissons dans le perfectionnement de nos employés afin de libérer leur potentiel, pour que nous puissions réussir en équipe. En tant que membre de l’équipe, vous aurez accès à une foule de ressources, de rabais et d’avantages. Pour n’en nommer que quelques-uns : 

•    Accès illimité à la version complète de Headspace pour la formation sur la pleine conscience 
•    Accès à une clinique virtuelle pour communiquer avec des professionnels de la santé de la maison
•    Abonnement au programme LIVX pour participer à des séances en ligne 
•    Cotisations de contrepartie de l’entreprise aux organismes de bienfaisance que vous soutenez
•    Congé payé pour bénévolat
•    Avantages sociaux, régime de retraite, REER, CELI et programme d’accumulation de capital
•    Rabais accordés aux employés sur nos produits et services
•    Programmes de perfectionnement du leadership, de mentorat et d’encadrement

Chez Rogers, nous nous soucions sincèrement les uns des autres et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié afin que tous les membres de notre équipe puissent être eux-mêmes au travail. Nous avons mis sur pied des groupes de soutien pour les employés afin de sensibiliser nos collègues et d’établir une culture d’alliance pour les groupes à la recherche d’équité, notamment les personnes de couleur, les personnes LGBTQ2S+, les Autochtones, les personnes handicapées et les femmes. Nous avons tous et toutes quelque chose d’unique à offrir, et nous comprenons que nous puisons notre force dans ce qui vous distingue.
https://www.youtube.com/watch?v=T85MShvtV3A

Ce que nous recherchons
Nous sommes à la recherche d’une personne qui a la passion d’investir dans la croissance de son équipe. Cette personne doit se passionner profondément pour l’encadrement et l’encouragement tout en offrant une expérience client supérieure et uniforme. Le titulaire de ce poste travaillera dans un environnement dynamique en constante évolution. Vous serez mis au défi de poser les bonnes questions pour trouver les solutions appropriées. Vous favoriserez la collaboration au sein de votre équipe et des autres services afin d’offrir un service à la clientèle de calibre mondial.

Ce que vous ferez
Faites partie d’une équipe qui a à cœur d’offrir des expériences agréables pour ses clients et ses membres. Vous travaillerez avec de solides leaders responsables et favoriserez des expériences et des interactions client positives fondées sur les solutions. En tant que membre de notre équipe, vous serez appelé à encourager votre équipe et à l’encadrer pour lui permettre de créer des expériences client exceptionnelles en établissant des liens avec nos clients et en innovant en partageant des idées qui ont des répercussions réelles sur les affaires. Vous aurez l’occasion d’établir des contacts, de tisser des liens et d’offrir des solutions à valeur ajoutée aux clients de votre communauté. On vous proposera des formations et des occasions de perfectionnement de façon continue afin que vous ayez toutes les compétences nécessaires pour soutenir l’équipe et trouver les solutions ou les produits qui conviennent le mieux à nos clients. Nous sommes là lorsque nos clients ont besoin de nous, alors vous serez appelé à travailler selon un horaire flexible.

Candidat idéal
•    Titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
•    Aptitude à diriger et à inspirer une équipe. 
•    Très bon esprit d’analyse et aptitude marquée pour la résolution de problèmes. 
•    Aptitude à offrir un service à la clientèle et une expérience de vente hors pair.
•    Responsabilité de créer et de mettre en œuvre des plans d’affaires afin d’atteindre les objectifs régionaux et individuels, et ceux du magasin.
•    Capacité à travailler selon un horaire flexible (40 heures par semaine), à naviguer dans plusieurs systèmes informatiques et à mener plusieurs tâches de front.

Nous préparons l’avenir pour permettre à nos clients de se donner plus de possibilités, et nous croyons que cela commence avec notre équipe Vente au détail. Chez Rogers, d’innombrables possibilités se présentent sur votre parcours. Créons vos possibilités!

Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats retenus devront remplir une évaluation en ligne et consentir à la vérification de leurs antécédents judiciaires et de leur dossier de crédit et satisfaire aux exigences à ce titre.

Horaire : Temps plein

Quart de travail : Variable

Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)

Lieu de travail : 1015 rue Ste-Catherine Ouest (150), Montréal, QC

Déplacement : Aucun

Catégorie d’affichage/fonction : Vente au détail (Gestion de magasins/Corporatif) & Gestion de magasin

Identifiant de réquisition: 250909

Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:

  1. Nos employés sont au cœur de notre réussite.
  2. Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
  3. Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
  4. Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
  5. Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
  6. Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.

Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Vous êtes important pour nous! Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.

Posting Notes:  Ventes au détail || Canada (CA) || QC || Montréal || [[mfield2]] ||

Apply For this Job

Job Ads, Local job posting, Your Best local Job Search experience, Canada Job Search engine

Job Ads, brings excellent and unparalleled Canada job search experience to thousands of job seekers in Canada. With just a click of a mouse, you can search for thousands of jobs in your area. An efficient job search that helps job seekers across the board to search for jobs in their chosen field without hassle or hitch. It helps job seekers tailor their job search exactly to job they are looking for. Being in dear need of a job or looking for job desperately can be tough on the job seeker. That is why we have made our job search tool very easy and user-friendly for job seekers in Canada. No matter the city you live in or your career field, JobAdss.ca is designed to help you find your dream job. Whether you are first time user seeking for a part-time position, full-time position or even permanent job position, JobAds.ca have your back. It is a handy tool for your job Search Local.

Job Ads provides online recruitment tools, which enable Canadian employers and recruiters to attract the highest quality candidates to their job vacancies. With our national coverage, all advertised job openings attracts job seekers nationwide; from coast to coast. Our superior recruitment solution which combines the powers of job search engine and an advanced online job board makes us stand out among the rest. JobAds.ca is home for Canada's current Job Postings. Our versed network of sites and partnerships with various niche job boards provide unlimited reach to job seekers across all provinces, cities and sectors. This in turn helps us to attract the best candidates for your vacancies.
Above all, Job Ads offers flexible recruitment solutions for recruiters and companies. Sign up and become a member today. What makes us excellent choice for job seekers is that our search engine search in real-time all the newly published jobs and makes the jobs available to job seekers in an effortless timely and organized manner. We understand that finding and recruiting quality candidates for mission-critical project could be challenging. In other to meet this challenge and to serve you better, we have upgraded our recruitment solution to a complete recruitment platform, which allows recruiters and employers to streamline all their recruitment, processes in an effortless, timely and efficient manner. Top Canada Job Searches

IT Jobs, Tech jobs, software engineer jobs

New Tech Jobs is Canada job board for recruiting and hiring IT Job seekers and other tech professionals locally. It is a job board designed to help tech job seekers find their dream job faster and effortlessly.
jobAds.ca will serve as an online resource for IT and Tech Job seekers in Canada. It will include current information on IT and tech hiring trends, Information on Canadian cities with most tech and IT job vacancies.
Here are 2020 Top 10 in demand Tech and IT Skills in Canada:
1.) Software Engineer
2.) Big Data Analysts/ Engineer
3.) Mobile Application Developer
4.) Full Stack Developer
5.) Cloud Architect/Engineer
6.) Application Developer
7.) Web Developer
8.) Network Engineer/Administrator
9.) UX/UI Designer
10.) IT business analyst